中高年や高齢者の転職
中高年や高齢者の転職情報
転職というと若い人のイメージがあります。実際に２０代後半から３０代前半の人が転職する
ケースがほとんどですが中高年や高齢者でも転職する機会に遭遇する機会があります。しかし
企業の都合上、中高年や高齢者の求人情報は年々少なくなり、転職は難しいということがいえ
ます。求人広告で年齢不問とすることがありますが、それは建前で実際にはあります。転職
市場でも中高年や高齢者ではほとんどが単純労働しか求人がない状態です。転職で武器になる
のは客観的に判断できるスキルであり、実績であり、資格です。腕を磨いておきましょう。
中高年や高齢者の転職サイト
再就職の斡旋として有名なハローワークでも転職サイトでも年齢不問で採用するという求人は
少なくなっています。しかし、一部のベンチャー企業などではその豊富な経験を求めて年齢
不問で転職、就職を受け付けているケースが目立ちます。最近は定年を迎えた高齢者でも働く
必要がでてきています。年金の不安やそもそも年金受給までの生活費を賄うためです。また
元気だから働きたい、知識や技能を活かしたいので転職してでも働きたいという人もいます。
生きていくために転職して働く人と働きたいから働くという人では雲泥の違いがありますね。
中高年や高齢者の転職見つけ
中高年や高齢者の転職は難しいです。理由は賃金が高いこと、のびしろがないこと新しいことを
覚えるのに時間がかかるということでしょうか？しかし、ある分野においては高齢者であるほど
重宝されることもあります。職人の世界などがいい例です。高齢者の転職や雇用促進をしている
公共のサービスのひとつに高齢期雇用就業支援センターがあります。高齢者用の求人などがある
わけですが中高年や高齢者の転職は他からお呼びがかからない程度の実力ではきついでしょう。
高齢期雇用就業支援センターは全国各地にあります。お近くの高齢期雇用就業支援センターへ
問い合わせてみるのが良いでしょう。